为深入贯彻落实习近平总书记关于非物质文化遗产保护重要指示批示精神，北京市金属工艺品厂有限责任公司构建 “管理 + 非遗 + 技艺” 三维培训体系，将华远集团高管会培训精神融入企业文化，全方位提升员工核心竞争力。

一、管理赋能：顶层设计对接集团战略

金属公司总经理金琦主讲的《企业管理培训》，创新融合华远集团中高级管理人员领导力课程精髓。通过 “理论  + 实操 + 互动” 三维教学，以生动的案例开展实战沙盘演练，并亲授团队协作方法，为非遗传承注入现代管理基因。

二、非遗传承：大师课筑牢文化根基

在非遗传承方面，公司打造特色“金属锻錾非遗课程体系”。非遗传承人石雷老师深入讲述非遗文化知识、金属锻錾申遗历程及活态传承方向，带领学员深度领略金属锻錾这一非遗技艺的深厚文化底蕴与独特魅力。

三、技艺创新：场景化教学激活创造力

杨飞带来《茶香之道》课程，学员身着霓裳羽衣，持古法錾刻鎏金茶器演绎唐宫茶宴盛景，实现非遗技艺与传统茶道的跨时空对话。

安春水结合雄安新区非遗体验案例，从主题叙事到沉浸式场景设计，详细讲解非遗体验活动策划。

王艳的编织艺术课程，以竹编工艺与金属茶器的创新融合，赋予传统手工艺现代质感新体验；

刘力力围绕荣获“工美杯”银奖的《松鹤延年》紫铜壁画，分享创作故事，进一步筑牢员工文化根基。

此次系列培训成效显著，形成标准化知识图谱，助力员工掌握文化技能，课程衍生品也逐步迈向产品化。未来，金属公司将持续升级课程体系，以文化为脉、人才为基，打造非遗传承与企业发展共生典范，让古老技艺焕发新光彩。